Realität trainiert.
Präsenz führt.

Realität trainiert. Präsenz führt.

„Ich küsse Ihr Herz.”

Was bedeutet das, frage ich mich.

Ich stehe vor einer Berufsvorbereitungsjahr-Klasse. In diesem Fall: 80 % junge Männer.
Ich hatte ja gesagt.

Ja, ich stelle gerne Sales- und Marketingberufe vor.
Ja, ich lasse mich darauf ein.

Was ich nicht wusste:
Es wird für mich Anfang des Jahres mein Trainingslager für Fokus. In keiner Aus- oder Weiterbildung hätte ich das so erfahren und lernen können.

Die jungen Männer darin sind Meister in der Generierung von Aufmerksamkeit. Um jeden Preis.
AIDA, mit dem Fokus auf beide A, und der Schrei nach Liebe.
Anders, in 2026, als damals, von den Ärzten besungen.

Unterbrechungen.
Störungen.
Rangeln.
Nebenschauplätze.
Ablenkung.
Grenzen testen und verschieben.

So viel wie möglich. Sie haben Übung darin. Es ist ihr täglich Brot.
Abwärtsspirale. Aufwärtsspirale. Beides ist möglich.
Ein Teilnehmer bekifft sich in der Pause.

Am zweiten Tag wieder.
Danach kommt er nicht mehr.

Wir haben ein Problem.
Ein gesellschaftspolitisches!

Liebe CEOs und Entscheider da draußen: Das ist KEIN Fake!
Das sind Realitäten außerhalb Deiner Unternehmensbubble.

Der Switch zur Aufwärtsspirale:
Neugier funktioniert.
Beziehung funktioniert.
Echtes Interesse funktioniert.

„Was siehst Du?“
„Was denkst Du?“
„Welche drei Fragen hast Du an mich?“

Die jungen Menschen sind schlau.
Sie beobachten gut.
Sie kombinieren.

Sie fragen.
„Wie heißen Ihre Töchter?“

Diese Frage beantworte ich nicht.
Sie lassen nicht locker.
Ich lächle und sage: „Simone und Susanne.“

Sie wissen: Das stimmt nicht.

Ich sage: „Stimmt. Es stimmt nicht.“
Und genau da beginnt Beziehung.
In Präsenz.

Danach tauschen wir die Rollen, und ich frage:
„Wie geht es dir heute?“ Dabei schaue ich jede:n an. Ich meine die Frage so, wie ich sie stelle.

Von „Echt beschissen“ bis „Okay“ wird fast alles genannt.
Ein paar sagen einfach: „Gut“.

Und dann:
„Was möchtest Du werden?“
„Welche Ausbildung möchtest Du machen?“
„Was kannst Du gut und was interessiert Dich?“

Ich war im Trainingslager Leben mit BVJ- und BIK-Klassen.
Zu Sales und Marketing sind wir auch noch gekommen.
Doch der Fokus lag auf Beziehungen, Führung und Realitäten.

Meine Erkenntnisse:
Arbeitsfähigkeit entsteht nicht einfach so, ebenso wenig wie die Ausbildungsreife, Interaktion und Beziehung.

Unbequem – ja, und es braucht Entscheider, die etwas verändern wollen, und Führungskompetenz in allen Bereichen.

Was siehst Du, wenn Du aus Deiner Unternehmensbubble heraustrittst?